Postado em 26/01/2026 10:07:07
Confira a circular e os instrumentos coletivos com vigência a partir de 1º de janeiro de 2026
O SEMPRETURH assinou os Termos Aditivos às Convenções Coletivas de Trabalho 2026-2026 dos empregados em turismo e hospitalidade, em agências de viagens e empresas de turismo e em instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas de Ribeirão Preto e região, abrangendo todas as 8 categorias profissionais representadas, após negociações realizadas com os sindicatos patronais SINDTUR e SINBFIR Ribeirão Preto.
As novas convenções têm vigência de 1º de janeiro de 2026 a 31 de dezembro de 2026.
Ficou estabelecido o reajuste salarial de 6%, a ser aplicado a partir do salário de janeiro/2025, com pagamento até o 5º útil de fevereiro. O índice conquistado representa a valorização dos salários acima da inflação acumulada nos últimos 12 meses, que ficou em 3,9%, de acordo com o INPC/IBGE.
O Auxílio Alimentação passa a ser de R$ 233,20 por mês, podendo ser fornecido através de cartão alimentação ou tíquete.
O valor do Auxílio Alimentação será devido integralmente independentemente da jornada de trabalho do empregado, não se admitindo pagamento proporcional, a exceção dos casos previstos no parágrafo segundo desta cláusula.
Acesse, a seguir, os Termos Aditivos às Convenções Coletivas e o informativo com o resumo das alterações:
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